În Jurnalul Oficial al Uniunii Europene, seria L, din 30 octombrie 2026, a fost publicată Directiva (UE) 2026/2450 a Parlamentului European și a Consiliului din 21 octombrie 2026 de modificare a Directivei 2004/37/CE privind protecția lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la locul de muncă la agenți cancerigeni sau mutageni ori la substanțe toxice pentru […]
Luni, 26 octombrie 2026, Agenția Europeană pentru Securitate și Sănătate în Muncă (EU-OSHA) a informat că documentarul „A veces me entra tristeza, otras veces rebelión” („Uneori tristețe, alteori revoltă”), realizat de María Aparicio (Argentina, Spania, 2026), a câștigat Premiul pentru film dedicat locurilor de muncă sigure și sănătoase 2026, decernat la festivalul Doclisboa, potrivit unui […]
Vineri, 30 octombrie 2026, Inspectoratul General pentru Imigrări a informat că 734 de reprezentanți ai angajatorilor și 159 de cetățeni străini au participat la campania națională de informare privind desfășurarea activităților lucrative în România, organizată în perioada 12-16 octombrie 2026, potrivit unui comunicat. Campania a fost desfășurată de polițiștii de imigrări, împreună cu reprezentanți ai […]
Joi, 29 octombrie 2026, Marian Neacșu, ministrul Afacerilor Interne, a avut prima întâlnire de lucru cu liderii organizațiilor sindicale reprezentative și ai organizațiilor profesionale din sistem, potrivit unui comunicat. Întâlnirea a vizat drepturile salariale și profesionale, predictibilitatea carierei și a pensionării, deficitul de personal, recrutarea și pregătirea profesională. Printre subiectele abordate s-au numărat plata muncii […]
În perioada 3-6 noiembrie 2026, Parlamentul European va organiza cea de-a șaptea ediție a Săptămânii europene a egalității de gen, dedicată femeilor în funcții de conducere, potrivit unui comunicat. Comisiile parlamentare vor găzdui dezbateri și evenimente privind reducerea diferențelor de pensii dintre femei și bărbați, participarea femeilor la viața publică, campaniile de dezinformare, zonele rurale […]
În Monitorul Oficial, Partea I nr. 901 din 28 octombrie 2026 a fost publicată Decizia nr. 413/2026 privind numirea doamnei Vasilica-Valentina Robu în funcția de președinte, cu rang de secretar de stat, al Casei Naționale de Pensii Publice și președinte al Consiliului de administrație. Începând cu data intrării în vigoare a prezentei decizii, Vasilica-Valentina Robu […]
În urmă cu doar câțiva ani, multe organizații priveau securitatea cibernetică drept o investiție în IT. Astăzi însă, a devenit o condiție esențială pentru continuitatea afacerii. Potrivit celui mai recent raport Internet Organised Crime Threat Assessment (IOCTA) publicat de Europol și actualizat în mai 2026, criminalitatea cibernetică organizată continuă să evolueze într-un ritm fără precedent. […]
Cybersecurity researchers have disclosed a Microsoft 365 campaign that has been observed leveraging an adversary-in-the-middle (AitM) relay to capture sign-in sessions and then replay the stolen tokens to break into email accounts at 79 organizations. Huntress, which observed the activity between July 14 and September 22, 2026, said it detected 497 successful Microsoft 365 sign-in events across
Galerie foto COMUNICAT DE PRESĂ In urma incidentelor grave din ultimele zile, premierul Luca Niculescu a convocat astăzi Grupul de lucru pentru prevenirea și combaterea violenței in mediul școlar, la care au participat vicepremierul și ministrul Afacerilor Interne Marian Neacșu, ministrul Educației și Cercetării, Sorin Costreie, ministrul delegat pentru Invățămant Preuniversitar, Sorin Ionescu, ministrul Justiției, Radu Marinescu, ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității…
Obligația legală de întreținere poate fi definită ca fiind îndatorirea legală de a se asigura mijloacele de trai, existentă între categoriile de persoane determinate de lege, în condițiile stabilite de lege... The post Ascultarea minorului și ancheta psihosocială în cauzele privind majorarea pensiei de întreținere, în lumina Deciziei nr. 36/2026 a ÎCCJ appeared first on Universul Juridic .
Totodată, în ipoteza în care legea prevede în mod expres care sunt etapele de urmat și se menționează clar că singura opțiune este încheierea contractului individual de muncă, nu se poate considera că există un consimțământ al unității angajatoare ope legis? The post Lipsa consimțământului unității sanitare pentru încheierea contractelor de muncă în cazul integrărilor clinice a medicilor cadre didactice în ipoteza îndeplinirii tuturor condițiilor prealabile – studiu de caz – appeared first on…
„Independent de efectele prin prisma intensității muncii, telemunca având caracter parțial forțat de situația de criză economică, mediul familial al telesalariaților nu mai poate fi privit în mod necesar ca un avantaj, fiind posibil ca mediul de lucru de acasă să nu fie adecvat (spațiu insuficient sau impropriu, resimțirea unor servituți care țin de viața […]
COMUNICAT DE PRESĂ Guvernul Romaniei salută aprobarea achiziției Șantierului Naval Mangalia de către compania germană Rheinmetall, pas important pentru relansarea activității unuia dintre cele mai importante obiective industriale ale Romaniei. După o perioadă de dificultăți financiare, care a culminat cu falimentul și disponibilizarea a aproape 1.000 de angajați, investițiile planificate vor permite reluarea activității, crearea de noi locuri de muncă și dezvoltarea șantierului in perspectiva…
Sintagma „fără caracter limitativ” trebuie eliminată din art. 4 alin. (2) al H.G. nr. 295/2025, iar lista de informaţii raportate trebuie armonizată cu Codul muncii şi cu alte acte normative relevante (Legea arhivelor naţionale nr. 16/1996[6], O.U.G. nr. 41/2016 privind stabilirea unor măsuri de simplificare la nivelul administraţiei publice, legislaţia privind protecţia datelor cu caracter personal). The post REGES ONLINE – instrumentul de control al inspecţiei muncii – între eficienţă şi…
Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Cluj, secţia mixtă de contencios administrativ şi fiscal, conflicte de muncă şi asigurări sociale sub nr. x/2023, la 14 iunie 2023, astfel cum a fost precizată, reclamantul A. a chemat în judecată pe pârâtele B. S.R.L. şi CASA JUDEŢEANĂ DE PENSII CLUJ, solicitând instanţei ca, prin hotărârea pe care o va pronunţa, să constate că pentru perioadele menţionate în anexa la cererea de chemare in judecată, a lucrat în profesiile şi meseriile înscrise în…
Prin cererea înregistrată pe rolul Judecătoriei Mizil la data de 22.01.2024, sub numărul x/2024, reclamanta A. l-a chemat în judecată pe pârâtul B., solicitând instanţei de judecată ca, prin hotărârea ce se va pronunţa, să dispună desfacerea căsătoriei încheiate între părţi din culpa comună, revenirea reclamantei la numele anterior căsătoriei, stabilirea locuinţei minorilor rezultaţi din căsătorie, exercitarea autorităţii părinteşti asupra acestora şi stabilirea pensiei de întreţinere. În…
Un grup cibernetic nou, cunoscut sub numele de TA419, a fost identificat ca fiind responsabil pentru campanii de phishing care vizează experți în inteligență artificială (AI) din Statele Unite, care lucrează pentru think tank-uri, universități și organizații din sectorul juridic. Atacurile au implicat imitarea unor economiști și politicieni de AI importanți, precum și a unui angajat al companiei Anthropic, pentru a viza un expert în politica de AI dintr-un think tank american în februarie 2026.…
În același timp, pentru a se asigura de respectarea obligațiilor legale de către angajatori, inspectoratele teritoriale de muncă pot impune anumite condiții formale, de procedură, care însă nu pot adăuga la lege și nici nu pot goli de conținut normele juridice în materie. The post Limitele sancționării angajatorului pentru omisiunea de a informa salariatul: de la prevederile legale în materie la principiul bunei-credințe appeared first on Universul Juridic .
Avocatul Poporului atrage atenția asupra unor probleme în acordarea concediului și indemnizației pentru creșterea copilului în cazul părinților care au lucrat în mai multe state membre ale Uniunii Europene. The post Indemnizația pentru creșterea copilului, în vizorul Avocatului Poporului appeared first on Universul Juridic .
Ca principiu, în jurisprudență s-a arătat că, dacă salariatul este sistematic ignorat de către angajator, este evident că se creează o stare inițială de disconfort, urmată de un sentiment de inutilitate și de stigmatizare în cadrul colectivului de salariați iar angajatorul urmărește crearea unei presiuni indirecte, dar puternice și constante, pentru ca salariata reclamantă să renunțe la locul de muncă, o astfel de conduită fiind incompatibilă cu o relație de muncă bazată pe respect reciproc și…
Instituţional, Inspecţia Muncii, CNCD şi alte autorităţi au resurse şi mandate insuficiente pentru un regim modern de transparenţă salarială: lipsesc metodologii comune, protocoale de schimb de date şi inspecţii coordonate; sancţiunile sunt reduse sau dificil de calibrat; procedurile judiciare sunt îndelungate. În absenţa ghidurilor şi a formării pentru inspectori, judecători şi specialişti în resurse umane, aplicarea rămâne inegală. The post De la principiul egalităţii salariale la aplicarea…
Un atacator a copiat 170 de depozite GitHub private ale companiei CrowdSec pe 22 mai, folosind contul unui fost angajat al acesteia, în urma unui atac de lanț în cadrul TanStack npm din mai, care a furat credențialele utilizatorilor. Codul s-a regăsit pe un forum online pe 16 septembrie, inclusiv adresele de e-mail ale 83 de utilizatori și informații despre 51 de investitori potențiali. CrowdSec a anunțat că infrastructura sa nu a fost accesată, iar contul fostului angajat a fost dezactivat pe…
Galerie foto COMUNICAT DE PRESĂ Șeful Cancelariei Prim-Ministrului, Mihai Jurca, a avut astăzi, 17 septembrie 2026, o intrevedere cu o delegație a Departamentului de Stat al Statelor Unite ale Americii, condusă de Riley M. Barnes, asistent al secretarului de stat pentru democrație, drepturile omului și muncă. Convorbirea s-a concentrat pe teme de interes comun, precum protejarea și promovarea drepturilor și libertăților fundamentale ale omului, eforturile Guvernului Romaniei in direcția…
Detectarea emoţiilor de către inteligenţele artificiale, în cadrul relaţiei de muncă, este în realitate o supraveghere psihologică, care în mod sigur poate fi percepută ca fiind invazivă. Mai rău, o asemenea practică probabil că ar atingere demnităţii umane, ocrotită chiar de art. 1 din Carta Drepturilor Fundamentale a Uniunii Europene. The post Repere juridice privind caracterul anxiogen al inteligenţelor artificiale în relaţiile de muncă* appeared first on Universul Juridic .
Din cele ce preced, se evidențiază faptul că normele juridice care reglementează raporturile de muncă funcționează într-un cadru instituțional complex, care include reguli contractuale, intervenții legislative și mecanisme de reglementare colectivă⁶. În acest context, interpretarea juridică a tăcerii sau a pasivității unei părți poate influența modul în care drepturile individuale ale salariaților sunt protejate sau, dimpotrivă, limitate. The post Tăcerea, pasivitatea și inacțiunea în…
Eduspace a lansat oficial START în Carieră, platforma digitală și gratuită creată pentru tinerii care vor să își construiască un parcurs profesional cu mai multă încredere, informații corecte și resurse practice. The post S-a lansat START în Carieră, platforma digitală gratuită care îi ghidează pe tineri pas cu pas în piața muncii appeared first on Universul Juridic .
După cum am prezentat, reglementările legale în această materie interferează cu prerogativele angajatorului care configurează raportul de subordonare specific relaţiilor de muncă, iar imaginile video surprinse de angajator cu prilejul monitorizării angajaţilor reprezintă date cu caracter personal ale acestora din urmă. The post Aspecte teoretico aplicative privind supravegherea video a angajaţilor din perspectiva protecţiei datelor cu caracter personal appeared first on Universul Juridic .
Consiliul Concurenței a amendat Philips România cu aproximativ un milion de euro pentru furnizarea incompletă a documentelor în timpul unei inspecții inopinate. Potrivit autorității, un angajat a dezinstalat WhatsApp de pe un telefon utilizat profesional, restricționând astfel accesul inspectorilor la informații potențial relevante pentru investigație. ”Consiliul Concurenței a sancționat compania Philips România SRL cu amendă … Articolul Philips România, amendată cu 1 milion de euro după…
Procesul de evaluare a activității profesionale a salariaților reprezintă un instrument important în managementul resurselor umane, însă implementarea defectuoasă poate genera nu doar nemulțumiri în rândul salariaților, ci și riscuri juridice pentru angajator. În cele ce urmează, vom analiza, în sinteză, principalele deficiențe care îi pot expune pe angajatori riscului unor litigii costisitoare, precum și […]
Amenajarea curții, reparațiile prin casă sau lucrările agricole necesită unelte rezistente și utilaje serioase. Cumparaturile pe internet sunt o soluție rapidă și comodă pentru orice pasionat de meșterit sau proprietar de casă care vrea să-și eficientizeze munca. Totuși, cumpărarea unui motofierăstrău, a unei betoniere sau a unui aparat de sudură necesită mai multă atenție decât … Articolul Ce trebuie să verifici înainte să cumperi online utilaje și echipamente pentru gospodărie apare prima…
Deoarece sunt angajaţi în relaţii de muncă informale, lucrătorii ocazionali sunt în afara oricărei protecţii conferite de legislaţia muncii, în comparaţie lucrătorii la cerere angajaţi cu contract de muncă, pe durată determinate sau nedeterminată. The post Reducerea deficitului de muncă decentă în formele de muncă la cerere: Reglementări europene şi transpunerea lor în legislaţiile naţionale ale unor state central şi est europene membre UE appeared first on Universul Juridic .
Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a anunțat noi precizări privind generarea și transmiterea documentului de informare privind drepturile de pensie în format electronic – e-Talon. The post CNPP. Generarea și transmiterea talonului de pensii prin e-Talon appeared first on Universul Juridic .
Data publicării: 4 sept. 20260 views1. Consideraţii introductive privind protecţia socială în spaţiul juridic european al insolvenţei Diferenţele jurisdicţionale în reglementarea muncii în Uniunea Europeană pot fi o problemă în cazurile în care companiile multinaţionale trec prin restructurări extrajudiciare sau proceduri de pre‑insolvenţă în care pot fi necesare concedieri. Acest lucru se datorează faptului că [...] The post Provocări și mecanisme de protecție a creanțelor salariale în…
Vineri, 28 august 2026, Agenția Europeană pentru Securitate și Sănătate în Muncă (EU-OSHA) a publicat un raport privind prevenirea riscurilor psihosociale în Europa: strategii, legislație și învățăminte desprinse din practică, potrivit unui comunicat. Noul raport comparativ reunește informații din nouă studii de caz din toată Europa, care arată cum pot fi prevenite și gestionate în […]
În Monitorul Oficial, Partea I nr. 712 din 27 august 2026 a fost publicată Norma nr. 16/2026 privind autorizarea furnizorilor de pensii private. Actul reglementează procedura, condițiile și documentele necesare pentru autorizarea societăților de plată a pensiilor private, precum și pentru autorizarea, ca furnizori, a administratorilor de fonduri de pensii private, societăților de asigurare de […]
Rezumat: Metodele tehnice de reducere a biasului nu pot elimina cauzele profunde ale discriminării algoritmice, deoarece datele, categoriile și criteriile de referință sunt construite prin decizii instituționale și relații de putere. În plus, principalele definiții matematice ale echității sunt incompatibile în anumite condiții, astfel încât optimizarea uneia implică acceptarea unor forme diferite de inegalitate. Alegerea […]
Miercuri, 26 august 2026, Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) a adoptat măsuri privind funcționarea pieţelor financiare nebancare supravegheate – asigurări, piaţă de capital şi pensii private, potrivit unui comunicat. Reglementare Aprobarea proiectului de Regulament pentru modificarea și completarea Regulamentului A.S.F. nr. 10/2015 privind administrarea fondurilor de investiții alternative. (Regulamentul va fi transmis, spre publicare, Monitorului […]
Marți, 25 august 2026, Ministerul Afacerilor Externe a informat că ministrul Oana Țoiu a vizitat Consulatul General al României la Bonn, potrivit unei postări pe Facebook. Pe durata vizitei, Oana Țoiu a avut un dialog direct și deschis atât cu angajații CG Bonn, cât și cu cetățenii români, pentru a identifica necesitățile tehnice și metodele […]
