Raluca Dimitriu: Nu e vorba numai de seriozitate când spunem că o concediere trebuie să fie temeinic decisă, ci temeinicia…
„Nu e vorba numai de seriozitate când spunem că o concediere trebuie să fie temeinic decisă, ci temeinicia presupune și absența abuzului de drept, în înțelesul abuzului ca fiind o decizie în limitele legalității, dar în afara intenției legiuitorului, intenție pentru care legiuitorul a legiferat într-un anume fel.” Raluca Dimitriu, Angajatorul are dreptul de a […]
lege.news preia doar titlul și un extras de maximum 500 de caractere. Articolul integral și drepturile asupra conținutului aparțin sursei citate.
Din aceeași categorie · Muncă